- • Por segundo año consecutivo, Protección está en el top 3 de mejores empresas para profesionales jóvenes, según el ranking de EFY 2024 de FirstJob.
- • El estudio contó con la participación de más de 6.400 jóvenes, destacando aquellas empresas que ofrecen excelentes entornos laborales para ese grupo poblacional.
Protección fue destacada como la tercera mejor empresa en Colombia para jóvenes profesionales menores de 35 años, de acuerdo con los resultados del estudio Employers For Youth (EFY) 2024. Este reconocimiento, otorgado por FirstJob, líder en análisis de empleabilidad juvenil, posiciona a Protección como referente al momento de ofrecer entornos laborales sobresalientes para este segmento de la población.
"En Protección trabajamos todos los días para fortalecer nuestros equipos a partir de la innovación y la excelencia, y en este proceso, ha sido fundamental contar con talento joven y diverso. Nos sentimos orgullosos de ser reconocidos por los jóvenes como una de las mejores empresas para trabajar en Colombia, lo cual nos motiva a continuar habilitando capacidades para el desarrollo de nuestro equipo y a seguir atrayendo a los jóvenes profesionales talentosos, diversos y entusiastas que son esenciales para nuestra evolución como empresa", señaló Cristina Restrepo, vicepresidente de Talento Humano de Protección.
El ranking EFY 2024, que contó con la participación de más de 6.400 jóvenes de 38 empresas, es el más extenso en Latinoamérica al medir la experiencia laboral de los profesionales menores de 35 años. A través de una metodología virtual y cuantitativa, se evaluaron dimensiones clave como el reconocimiento, ambiente laboral, reputación y calidad de vida, que reflejan las prioridades y expectativas de los jóvenes en sus entornos laborales.
Actualmente, Protección cuenta con 1.500 empleados contratados directamente y se enfoca en fortalecer las capacidades de sus equipos, ofreciendo un entorno de trabajo que promueve la estabilidad laboral, el aprendizaje y el desarrollo. En el último año, el 42% de las oportunidades laborales en la compañía fueron cubiertas con talento interno y más del 75% de las posiciones de liderazgo fueron ocupadas por personas identificadas dentro de su matriz de talento clave y diverso.
"Los jóvenes profesionales son el corazón de nuestra transformación. En Protección, queremos brindarles el espacio y las oportunidades para que desarrollen su talento y sean protagonistas del futuro que estamos construyendo juntos", concluyó Restrepo.
Este reconocimiento reafirma el compromiso de la compañía con la evolución y crecimiento de sus empleados, consolidándose como una entidad comprometida con el futuro de las nuevas generaciones en Colombia.
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